반응형 2023년 근로기준법1 2023년 달라지는 노동법, 노조법, 근로기준법 2023년 개정되는 노동법과 2022년에 개정되었던 중요한 노동법에 대해서 알아보고 현재 국회에 계류 중인 중요한 법안(근로기준법과 노조법)에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2023년 개정되는 노동법과 노조법 (1) 휴게시설 설치 의무화 휴게시설 설치 의무화 사업장 - 2023년 8월 18일부터 시행 1. 상시근로자 20인 이상 사업장 2. 상시근로자 10인 이상 사업장 중 상담원이나 경비원의 근로자를 2명 이상 채용한 사업장 휴게시설 설치 의무화는 2022년 8월 18일부터 이미 시행되었고, 적용 사업장은 우선 50인 이상 사업장(건설업의 경우, 총 공사금액 50억 원 이상)이었는데, 더 적은 근로자수의 사업장도 휴게시설 설치가 의무화되게 됩니다. 20인 이상 사업장이나, 10인 이상 사업장 중에서 특.. 2023. 1. 11. 이전 1 다음 반응형